1 mars 2017

LA FONCTION D’EMPLOYEUR

Votre pratique professionnelle vous amène à recruter, des artistes, des techniciens, des administratifs, par conséquent, vous devez exercer votre fonction et votre responsabilité d’employeur.

 

Objectifs

  • Connaître le périmètre d’obligation de l’employeur,
  • Se familiariser avec la convention collective applicable dans mon entreprise,
  • Connaître les familles de métiers éligibles à l’intermittence,
  • Recruter des compétences et des personnes dans de bonnes conditions ;
  • Rémunérer ces compétences.

Programme

  • Responsabilité employeur, qu’est-ce que c’est, quelles sont mes délégations, mes obligations ?
  • Quelle est la convention collective de mon entreprise, pourquoi et comment l’appliquer et jusqu’où ?
  • Quels sont les métiers de l’intermittence et pourquoi, quels sont ceux du régime général et comment ça se passe ?
  • Comment recruter ?
  • Comment rémunérer ?

 

Attendus

  • À l’issue de la formation, les participants doivent avoir compris l’essentiel de la fonction employeur et du périmètre dans lequel ils agissent.
  • Ainsi, ils seront capables de prévoir des collaborations reposant sur des bases constructives.
  • Ils concrétiseront ces nouvelles compétences par une transmission maîtrisée des informations pour la paye.

 

Public

  • Responsables de structures culturelles, en charge de la fonction employeur.
  • Salariés de structures culturelles chargés de réunir et transmettre les informations de paye.

 

Prochaine session le 16 Mars 2017 / Durée : 3 Heures / Paris

 

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